AI人才战略赋能就业新未来百度多措并举

在人工智能浪潮席卷全球的当下，工作商场正阅历着前所未有的革新，AI相关岗位需求激增，对人才的要求也日益多元化。作为国内AI范畴的领军企业，百度以一系列立异举措活跃投身工作赋能事业，为不同集体翻开AI工作新通道。

建立平台促转型，助力劳动者拥抱AI工作新机遇

面对传统工作劳动者向AI范畴转型的需求，百度活跃行动，建立起“劳动者第二技能学习平台”，为工作转型注入新动力。2024年，百度联合武汉市总工会首先推出该平台，服务对象掩盖武汉308万名职工和2.1万个基层工会组织。平台会聚人工智能各范畴工作专家，精心打造丰富且威望的课程资源，保证学习内容既专业又易于理解，助力劳动者快速掌握AI技能。

现在，“劳动者第二技能学习平台”的影响力已从武汉辐射至全国，在山西、南京、深圳等多个省市相继敞开。这一举措切实促进了社会的AI公正转型，让更多劳动者可以凭仗新技能在AI工作商场中占有一席之地，实现从传统工作到新兴AI范畴的富丽回身，为个人工作开展开辟了新的道路。

科技赋能特别集体，拓宽视障人士AI工作新路径

视障集体在工作范畴往往面对诸多困难，而百度凭仗科技力量，为视障人士翻开了AI工作的新大门。我国视障集体中，IT从业者数量有限，写代码这一看似不可能的使命，因百度智能编码助手文心快码（Comate）的呈现而成为可能。作为国内首个支持无障碍开发的编程东西，“文心快码无障碍版”经过指令、自然语言和快捷键等多种方式，帮助视障程序员快速定位代码行并完结开发使命。

这一立异效果让视障人士可以自由地建立程序世界，为他们在AI范畴工作发明了更多可能性。百度以科技为桥梁，让视障人士也能平等地参与到技能立异中，实现自我价值，为特别集体的工作问题供给了新的解决方案，彰显了企业的社会责任与担当。

聚集学校引人才，打造AI人才工作成长新摇篮

百度高度重视学校人才引进，经过一系列举措为高校学子建立起通往AI工作的桥梁。未来三年，百度将敞开21000个实习岗位给优异学校人才，并继续加强对实习生的培育，提高实习转正率。本年，百度启动办理培训生方案、AIDU方案，面向AI范畴招募顶尖学校人才，致力于培育AI时代核心业务的未来领军者和技能领军人物。

一起，百度面向在校学生敞开3000+暑期实习岗位，87％与AI相关，掩盖大模型、机器学习、无人驾驶等范畴。本年首次推出的三大实习专项方案，更是为实习生供给了实在的大客户AI场景、足够的算力资源和核心产品的技能立异与研制时机，助力他们在实战中积累经验，快速成长为AI范畴的专业人才，为未来工作打下坚实基础。

百度在AI人才战略上的继续投入与立异，不仅为本身开展储备了人才力量，更为社会工作商场注入了新的活力。据了解，未来5年，百度将加大力度，再为社会培育1000万AI人才，这将为更多人供给优质的工作时机，一起推动AI产业与工作商场的昌盛开展。